В Китае начали заменять уволенных сотрудников их цифровыми двойниками, ссылаясь на данные из портала Zhihu, сообщает Frankmedia. Эти цифровые аналоги создаются с использованием ИИ-агента под названием Colleague Skill. Данный агент развивается, анализируя деловую переписку, скриншоты сообщений, рабочие проекты и документацию, связанные с конкретным человеком. Благодаря такой обучающей базе искусственный интеллект может даже воспроизвести индивидуальный стиль общения человека.

Многочисленные сотрудники выразили недовольство по поводу того, что сначала их попросили подробно описать все рабочие процессы и логику принятия решений, а после увольнения их функции были переданы ИИ-помощникам.

Как сообщает Bloomberg, в условиях активного использования искусственного интеллекта сокращение численности сотрудников также характерно для американских технологических компаний. В марте число сокращенных рабочих мест в этом секторе составило 18 720, что на 24 процента выше показателей за март 2025 года. Совокупное количество сокращений в данной индустрии с начала года превысило 52 тысячи.