В то же время количество соискателей за месяц выросло на 38 тысяч (34%) – было опубликовано 147,8 тыс. резюме.

В июле наиболее заметный прирост вакансий демонстрировали Алматинская (+28%, до 4,2 тысячи) и Кызылординская (+20%, до 2,8 тысячи) области, а также Алматы (+20%, до 7,9 тысячи) и Северо-Казахстанская область (+17%, до 4,7 тысячи вакансий). При этом Жамбылская (-57%, до 3,3 тысячи) и Туркестанская (-45%, до 5,6 тысячи) области отметились наибольшим снижением числа вакансий.

Большинство работодателей, разместивших вакансии в июле, пришлось на сферы образования (свыше 20 тысяч вакансий), оказания прочих видов услуг (16,5 тысячи), здравоохранения (10,6 тысячи) и обрабатывающей промышленности (7,7 тысячи вакансий) – совокупная доля по данным отраслям составила 57% от всех вакансий. При этом каждая четвертая вакансия в сфере образования размещена в городах Астана и Алматы.

Среди конкретных профессий наибольшим спросом у работодателей пользовались медсестры/братья (2,2 тысячи вакансий), воспитатели (1,9 тысячи) и водители автомобиля (1,8 тысячи).

В разрезе квалификационных требований в структуре спроса произошло смещение в сторону высококвалифицированного труда – в июле было размещено 32,9 тысячи таких вакансий (31,4%). Также возросла потребность в неквалифицированных работниках – 44,3 тысячи вакансий (42,3%). Среднеквалифицированных сотрудников искали лишь в 26,3% случаев (27,6 тысячи).

Количество резюме в июле выросло во всех регионах без исключения. При этом активность соискателей заметно усилилась прежде всего в г. Шымкент (+54%, до 19,6 тысячи резюме), Кызылординской (+46%, до 9,3 тысячи) и Атырауской (+38%, до 10,4 тысячи) областях.

В части заработной платы наибольшие ожидания исходили от соискателей на позицию пилота (в среднем от 1,8 млн тенге), руководителя по испытаниям и режимной наладке оборудования (~1,5 млн тенге) и технического директора в IT (~1,4 миллиона тенге). Тогда как самые высокооплачиваемые открытые позиции, который предлагает реальный сектор: заместитель начальника участка в добывающей отрасли (от 756 тысяч тенге), начальник участка (~747 тысячи тенге) и главный строитель (~668 тысяч тенге).

Таким образом, к середине лета активность работодателей частично скорректировалась после июньского всплеска сезонного спроса, но интерес соискателей продолжил расти, особенно это заметно в сегменте высококвалифицированного труда среди работников образовательных учреждений.