Полиция Украины, на фоне ужесточения условий предоставления отсрочек от мобилизации, начала требовать от работодателей данные о сотрудниках, получивших отсрочку в период 2023-2026 годов. Эту информацию предоставила украинская "Судебно-юридическая газета".

Среди необходимых документов значатся приказы о приёме на работу, трудовые договоры, табели учета рабочего времени и документы, подтверждающие статус критически важного предприятия. По информации издания, в запросах полиции содержится требование предоставить эти данные в кратчайшие сроки.

Совсем недавно правительство Украины пересмотрело правила бронирования. Новый порог заработной платы для предоставления отсрочки составляет 26 тысяч гривен ($580) и 21 600 гривен ($482) в прифронтовых регионах. Также были изменены отраслевые и региональные категории критически важных предприятий. По новым правилам, предприятия обязаны подтвердить свой статус критически важных до 10 августа.

Ранее Александр Федиенко, депутат Верховной рады, отмечал, что украинские компании начали перерегистрироваться в прифронтовых регионах, чтобы обеспечить отсрочку от мобилизации на 100% для своих работников.

С февраля 2022 года на Украине объявлена всеобщая мобилизация, которая неоднократно продлевалась. С 18 мая 2024 года вступил в силу закон о её ужесточении, лишивший некоторые категории военнообязанных права на отсрочки и льготы. Тем не менее, такие меры не помогли восполнить существенный недостаток личного состава в армии. Проблемы нынешней системы мобилизации признаются даже властями, и в обществе нарастает недовольство действиями военкомов, которые проводят облавы на мужчин в общественных местах.