Большинство россиян готовы передумать увольняться по собственному желанию при определенных условиях, среди них — повышение зарплаты, изменение отношения со стороны руководства или снижение рабочей нагрузки, сообщает РИА Новости со ссылкой на исследование. Каждый 13-й опрошенный назвал решающим фактором улучшение условий труда, 11% — карьерное продвижение, 5% — выполнение ранее данных обещаний начальством, а 2% — перевод в ближайший к дому филиал.

Исследование показало, что 32% респондентов считают, что их предыдущее место работы могло бы их удержать, тогда как 43% в этом не уверены. При этом 77% работников предпочитают заранее предупреждать работодателя о планах уйти — за четыре года этот показатель вырос на 7%, а 23% уведомляют начальство лишь в день подачи заявления.