По данным Центробанка России, большинство российских компаний прекратили наем дополнительных работников до конца года. Помимо этого, по итогам 2025 года в РФ рекордно выросло число работающих неполную рабочую неделю, сообщил «Коммерсантъ».

Экономист, финансист Евгений Коган отметил, что для преодоления кризиса на рынке труда необходимо принять комплексные меры.

«Чтобы купировать сложное положение на рынке труда, нужно активнее снижать процентную ставку, потому что высокая ставка давит на экономику. Также придётся понижать курс рубля по отношению к иностранным валютам, в частности, введя вновь бюджетное правило по выкупу государством валюты от сверхдоходов от продажи топлива. Ключевым моментом должна стать промышленная политика, стимуляция экспортных отраслей с высокой добавленной стоимостью. Не стоит забывать и о создании удобного климата для бизнеса», — заявил он в беседе с «Ридусом».

Состояние рынка труда — один из мощнейших сигналов, которые показывают, что экономика замедляется и что потребительская активность людей будет снижаться, указал эксперт. Ведь если снижаются доходы людей, они будут меньше тратить. А если они будут меньше тратить, это опять же приведет к дополнительным проблемам в сфере ритейла и другим негативным эффектам. А это означает понижение спроса на товары, отечественные и импортные. Кризис развивается по спирали, подчеркнул экономист.

«Отраслью, которая сможет обеспечить рост вакансий, может стать недвижимость по мере уменьшения ключевой ставки. Кумулятивный эффект предполагает развитие строительной отрасли, производства мебели, сантехники, бытовых товаров. Этот эффект будет заметен уже при величине ключевой ставки в 10-12 процентов», — сказал Коган.

Ранее заместитель генерального директора АНО «Диалог Регионы» и основатель «Мастерской новых медиа» Юлия Аблец высказала мнение, что в ближайшие годы на российском рынке труда ожидается ощутимое расслоение. Специалист отметила, что рынок труда делится на три основные категории: линейные должности, высокооплачиваемые профессии и уникальные виды работ. Эксперт также прогнозирует, что в ближайшие три года станет нормой портфельная занятость, при которой специалисты будут одновременно работать над проектами нескольких, в том числе прямых конкурентов.