В России предложили увеличить продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска для многодетных родителей до 42 календарных дней. С такой инициативой 5 июля выступил вице-президент Федеральной палаты адвокатов РФ Владислав Гриб. По его словам, отпуск стоит привязать к количеству детей в семье: 35 дней — для родителей с детьми, 42 дня — для многодетных. Сейчас Трудовой кодекс гарантирует работникам всего 28 дней отпуска.
Вице-президент Федеральной палаты адвокатов РФ, заместитель секретаря Общественной палаты РФ Владислав Гриб 5 июля предложил увеличить продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска для многодетных родителей до 42 календарных дней. Свою инициативу он озвучил в беседе с РИА Новости.
«Я бы привязал продолжительность отпуска к количеству детей в семье. Если есть дети, то для родителей отпуск можно сделать продолжительностью 35 дней, а для многодетных семей — 42 дня. Потому что порой после отдыха с детьми нужен ещё небольшой отпуск, я это говорю как отец восьмерых детей», — пояснил Гриб.
Согласно действующему Трудовому кодексу РФ, продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска составляет 28 календарных дней. Этот срок может быть увеличен на три дня за ненормированный рабочий день и на семь дней при вредных или опасных условиях труда. Однако никаких дополнительных льгот по продолжительности отпуска для родителей, в том числе многодетных, законодательство не предусматривает.
Ранее, в мае 2025 года, первый зампред комитета Госдумы по защите семьи Татьяна Буцкая уже вносила законопроект, предлагающий увеличить отпуск для родителей с двумя и более детьми до 42 дней. Тогда инициатива была направлена на поддержку семей с детьми, но не получила развития. Нынешнее предложение Гриба, вероятно, актуализирует эту тему в преддверии обсуждения новых мер демографической политики.
В Общественной палате отметили, что вопрос требует детальной проработки с учётом мнения работодателей и профсоюзов. Эксперты указывают на возможные сложности при внедрении: дополнительные дни отпуска могут стать финансовой нагрузкой для малого и среднего бизнеса. Тем не менее, сторонники инициативы настаивают, что такие меры могли бы стать стимулом для повышения рождаемости и улучшения демографической ситуации в стране. Вопрос о включении предложения в план законодательных инициатив пока остаётся открытым, однако эксперты не исключают, что в ближайшее время его могут рассмотреть профильные комитеты Госдумы.
Юристы: переписки в мессенджерах и соцсетях — доказательство в суде.
«Суррогатные браки» становятся трендом в России — юристы бьют тревогу.
