Фото из архива "Диапазона"

Если выйти на работу из декрета, а ребёнку ещё нет 1,5 лет, прекращают ли выплаты по уходу за ребёнком? И надо ли уведомить об этом госорганы?

Анжела

Отвечает Нурлан Кузеуов, директор филиала АО «Государственный фонд социального страхования» по Актюбинской области:

- Порядок назначения и прекращения социальной выплаты по уходу за ребёнком определен Социальным кодексом РК от 20.04.23 г. и Правилами, утверждёнными приказом заместителя премьер-министра — Министра труда и соцзащиты населения РК от 27.06.23 г. № 248. Согласно им основным условием получения такой выплаты является наступление социального риска в виде потери дохода в связи с уходом за ребёнком. Если получатель выплаты хочет выйти на работу (или уже вышла на работу), и будет получать зарплату, то есть иметь доход до исполнения ребёнку 1,5 лет, тогда ему в обязательном порядке, необходимо подать заявление установленного образца на прекращение соцвыплаты по уходу за ребёнком через ЦОН. На основании заявления выплата будет прекращена с первого числа месяца, следующего за месяцем подачи заявления.