Малый бизнес стал предлагать казахстанцам более привлекательные зарплаты – за год они в среднем выросли на 14%, до 304 тенге. О том, каким специалистам готовы платить больше, читайте на NUR.KZ.
Обычно малый бизнес не может предложить своим работникам такие же большие оклады, которые обещают платить в крупных компаниях и предприятиях. Данная ситуация отражается и в статистике .
Так, если в первом квартале 2024 года средняя номинальная зарплата в Казахстане без учета малых предприятий составляла 382 279 тенге, то при включении их в статистику средняя сумма уменьшилась до 360 631 тенге.
Впрочем, как отмечают аналитики онлайн-платформы по поиску работы HeadHunter, ситуация с зарплатами в малом бизнесе постепенно меняется – предприниматели стали чаще предлагать более высокие оклады своим потенциальным работникам.
"Средняя предлагаемая заработная плата для работников малого бизнеса в первом полугодии 2024 года составила 304 тысячи тенге, что на 14% больше, чем в прошлом году (267 тысяч тенге). В Алматы и Астане показатели выше среднего по стране – 326 290 и 320 502 тенге соответственно", – отметили аналитики.
При этом важно понимать, что размер зарплат зависит от сферы деятельности. Например, самые большие оклады готовы платить руководителям, то есть менеджерам высшего и среднего звена – в среднем 607 271 тенге.
При этом здесь достаточно высокий и медианный показатель – 492 189 тенге. Буквально это значит, что половине соискателей на должность руководителя готовы платить больше этой суммы.
А вот самые низкие предлагаемые зарплаты были зафиксированы в сфере безопасности – всего 227 867 тенге в среднем и 175 210 тенге по медиане.
Средние и медианные предлагаемые зарплаты | ||
---|---|---|
Профобласть | Средняя | Медианная |
Высший и средний менеджмент | 607 271₸ | 492 189₸ |
Стратегия, инвестиции, консалтинг | 433 253₸ | 375 664₸ |
Автомобильный бизнес | 454 131₸ | 369 303₸ |
Строительство, недвижимость | 485 236₸ | 368 614₸ |
Добыча сырья | 387 244₸ | 350 520₸ |
Маркетинг, реклама, PR | 418 937₸ | 343 060₸ |
Спортклубы, фитнес, салоны красоты | 410 416₸ | 327 152₸ |
Информационные технологии | 424 564₸ | 326 288₸ |
Продажи, обслуживание клиентов | 440 288₸ | 320 240₸ |
Производство, сервисное обслуживание | 360 555₸ | 315 994₸ |
Сельское хозяйство | 363 190₸ | 314 956₸ |
Закупки | 375 742₸ | 300 015₸ |
Финансы, бухгалтерия | 337 772₸ | 299 827₸ |
Управление персоналом, тренинги | 329 747₸ | 299 182₸ |
Юристы | 302 821₸ | 284 987₸ |
Транспорт, логистика, перевозки | 333 160₸ | 277 865₸ |
Рабочий персонал | 322 121₸ | 274 480₸ |
Другое | 324 938₸ | 257 012₸ |
Искусство, развлечения, массмедиа | 304 604₸ | 251 980₸ |
Туризм, гостиницы, рестораны | 280 376₸ | 244 325₸ |
Розничная торговля | 461 772₸ | 227 522₸ |
Медицина, фармацевтика | 286 980₸ | 225 758₸ |
Домашний, обслуживающий персонал | 254 479₸ | 222 498₸ |
Наука, образование | 241 367₸ | 221 263₸ |
Административный персонал | 245 764₸ | 218 040₸ |
Страхование | 222 023₸ | 176 875₸ |
Безопасность | 227 867₸ | 175 120₸ |
В целом важно отметить тот факт, что даже представители малого бизнеса понимают важность повышения заработной платы. Особенно в первой половине 2024 года отметились работодатели в автомобильном бизнесе, где предлагаемые оклады выросли на 18%, а также из сфер логистики (рост на 16%) и розничной торговли (рост на 15%).
Напомним, ранее также стало известно, что иностранные работодатели, которые ведут бизнес в Казахстане, в среднем предлагают зарплаты сразу в два раза выше, чем отечественные компании.
Эксклюзивный контент и новости только для вас! Подпишитесь на Telegram!
Подписаться